Coordonnateur.trice SPS – 0719/SPS/33

Bordeaux
33000 Bordeaux (33), France

ALPES CONTROLES opère dans le domaine de la prévention des risques : contrôle technique construction, coordination de la sécurité sur les chantiers, vérification des équipements et installations des bâtiments, diagnostic immobilier, environnement, etc.

Votre place dans l’entreprise :

En rejoignant Alpes Contrôles, vous enrichissez l’entreprise de vos compétences et contribuez à maintenir et promouvoir notre vision de la profession : absence de course aux parts de marché et aux résultats, accomplissement d’un travail de qualité et réalisation de missions ayant une véritable utilité sociale.

Suite à un accroissement d’activité, nous créons un nouveau poste de coordonnateur.trice sécurité et protection de la santé.

Missions :

Rattaché.e au responsable d’agence, vous exercerez votre fonction dans le but de prévenir tout accident lié à la coactivité sur les chantiers.

A ce titre, vos missions seront :

  • Participer aux réunions de conception, d’études, et d’élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d’études, maitres d’œuvre…) afin d’intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages
  • Réaliser des visites sur chantiers afin d’évaluer les différents risques liés aux coactivités et étudier les moyens à prendre pour les limiter
  • Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité
  • Participer aux réunions de chantier sur l’avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observations.

Votre profil :

Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment.

Titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de Niveau 1 en Conception et Réalisation, vous disposez d'une expérience en bureau de contrôle ou dans le secteur du bâtiment, dans des fonctions liées à la coordination SPS ou à la prévention des risques.

Vous avez un fort potentiel technique, relationnel et commercial.

Perspectives d’évolution :

Alpes Contrôles est une entreprise en pleine croissance. Les perspectives d’évolution y sont nombreuses et pourront vous conduire à moyen terme vers des fonctions de référent.e technique, de responsable local.e métier ou de responsable d’agence.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement garantit aux candidat.e.s rapidité, lisibilité et transparence. Celui-ci se déroule en 3 étapes :

  1. Phase de présélection : analyse des dossiers de candidatures
  2. Phase d’entretiens : avec le chargé de recrutement, puis avec le futur manager et le cas échéant un expert du domaine d’activité concerné.
  3. Phase d’embauche : le service ressources humaines reprend contact avec la personne retenue pour établir le contrat de travail

Une attention toute particulière est également apportée au suivi d’intégration et à l’accompagnement de chaque collaborateur.trice