Ingénieur.e Contrôle Technique Construction - 0219/CTC/60

Beauvais
60000 Beauvais (60), France

ALPES CONTROLES opère dans le domaine de la prévention des risques : contrôle technique construction, coordination de la sécurité sur les chantiers, vérification des équipements et installations des bâtiments, diagnostic immobilier, environnement, etc.

Entreprise familiale au projet social innovant, Alpes Contrôles se définit comme une entreprise de l’économie non-violente. Elle utilise la responsabilité pour principe et prône l’éthique, le respect et l’engagement comme valeurs. Son projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de ses collaborateurs que de ses clients. En intégrant Alpes Contrôles :

  • Vous rejoignez une société dynamique et en forte croissance de 500 personnes, suffisamment dimensionnée pour relever les défis techniques et économiques de chaque client, et qui affiche 97% de taux de satisfaction client ; 
  • Vous ferez partie d’une société familiale, au capital détenu entièrement par le fondateur, gage d’autonomie de fonctionnement, dans laquelle les salariés participent aux prises de décision. Un dialogue social construit, innovant et fort, s'exprime à travers un Conseil d'Entreprise associant les délégués du personnel ;
  • Vous aurez la possibilité de travailler au sein d’équipes performantes et constamment formées, ayant à cœur de fournir des prestations de qualité ;
  • Vous intégrez une société engagée en faveur du respect de l'environnement et de l’épanouissement de ses collaborateurs.

Votre place dans l'entreprise :

En rejoignant Alpes Contrôles dans les Hauts-de-France, vous prenez place dans le développement de cette région nouvelle pour l’entreprise et participez à la promotion de ses valeurs : absence de course aux résultats, accomplissement d’un travail de qualité et réalisation de missions ayant une véritable utilité sociale.

Les opportunités couvrent l’ensemble de la région Hauts-de-France et l’entreprise étudiera toute proposition de nouvelle implantation sur le territoire.

Missions :

Vous êtes responsable des projets de construction qui vous sont confiés (logements, ERP, bâtiments tertiaires, etc.), de la phase de conception à la réception. Vous assurez l’évaluation et la prévention des aléas techniques (risques solidité, incendie, accessibilité handicapés, etc.). Vous êtes autonome dans le suivi technique et commercial de ces projets et représentez Alpes Contrôles auprès des maîtres d’ouvrage, des maîtres d’œuvre et des entreprises.

Vous fidélisez vos clients et partenaires et contribuez à la visibilité d’Alpes Contrôles et au développement des activités de votre agence et de la région par le biais de votre réseau et d’actions commerciales terrain.

Votre profil :

Ingénieur.e généraliste du bâtiment / génie civil, ou titulaire d'un diplôme équivalent, vous avez exercé pendant au moins 8 ans les fonctions d’Ingénieur.e en Contrôle Technique des Constructions tout en ayant contribué au développement de votre portefeuille de clients.

Votre expertise technique, associée à des qualités commerciales reconnues, ainsi que votre esprit d’initiative et votre autonomie seront des atouts indispensables à votre réussite, ainsi qu’à la place que vous occuperez dans le développement d’Alpes Contrôles dans les Hauts-de-France.

Aujourd’hui reconnu.e et capable de vous auto-alimenter, votre aspiration est de retrouver un cadre de travail laissant libre cours à votre potentiel, dans une entreprise vertueuse qui défend votre métier, attachée au bien-être de ses collaborateurs et qui ne rend de compte à aucun marché boursier ou fonds d’investissement.

Dans le cadre de sa stratégie de développement et d’ouverture d’une agence dans chaque département des Hauts-de-France, Alpes Contrôles étudiera également toute candidature de responsables d’agence aspirant à un mode de management plus respectueux, se reconnaissant dans les valeurs de notre entreprise et souhaitant les promouvoir.

Perspectives d'évolution :

Alpes Contrôles est une entreprise en pleine croissance. Les perspectives d’évolution y sont nombreuses et pourront vous conduire à moyen terme vers des fonctions de référent.e technique, responsable local.e métier ou responsable d'agence.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement garantit aux candidat.e.s rapidité, lisibilité et transparence. Notre cycle de recrutement se déroule en 3 étapes :

  1. Phase de présélection : analyse des dossiers de candidatures
  2. Phase d’entretiens : avec le chargé de recrutement, puis avec le futur manager et le cas échéant un expert du domaine d’activité concerné.
  3. Phase d’embauche : en moyenne, les candidat.e.s reçoivent leur dossier dans un délai de 15 jours après leur premier entretien.

Une attention toute particulière est également apportée au suivi d’intégration et à l’accompagnement de chaque collaborateur.trice.